De Wet bescherming van het moederschap in Oostenrijk

Calling All Cars: Missing Messenger / Body, Body, Who's Got the Body / All That Glitters (Juni- 2019).

Anonim

Dit artikel vertelt u over uw rechten in Oostenrijk. Voor meer informatie over Duitsland en Zwitserland in de volgende artikelen

  • Het zwangerschapsverlof in Duitsland
  • De wet bescherming van het moederschap in Zwitserland

Is het waar dat ik niet tijdens de zwangerschap kan worden beëindigd?

De wet bescherming van het moederschap (MSchG) geeft alle werknemers, die zich in een openbare of particuliere werkgelegenheid, evenals leerlingen en thuiswerkers bijzondere rechten. Deze rechten zijn niet van toepassing tijdens een proeftijd en er zijn speciale bepalingen voor werknemers in particuliere huishoudens en voor bepaalde afdelingen in de overheidsdienst.

De Maternity Protection Act is van toepassing ongeacht de nationaliteit, de leeftijd van de werknemer, zijn inkomen, burgerlijke staat of werktijd.

Sinds de Oostenrijkse Muterschutzgesetz zegt dat zwangere vrouwen fundamenteel onherstelbare in een vaste arbeidsrelatie, kunnen we alleen maar raden dat vanaf het moment waarop de zwangerschap, contact met voorafgaande kennisgeving aan de werkgever met een werknemer representatieve organisaties of instellingen naar uw speciaal geval om nadelen te bespreken en te voorkomen.

Onder de website van de Chamber of Labor kun je het landelijke MSchG leren kennen.

Wanneer moet ik mijn werkgever over de zwangerschap vertellen?

Wanneer de zwangerschap in het bedrijf wordt aangekondigd, is het aan u om zelf te beslissen. De wettekst te klinken als ""In principe, nadat hij op de hoogte van de zwangerschap."" - zoals het geval was voor de bescherming van zwangere tot die datum verschillende beschermende bepalingen van kracht

Klug, echter, is ""Echter, de niet-naleving van de meldingsplicht geen reden voor de beëindiging vormen."" om minstens de derde maand te wachten. Tot die tijd, de kans op een miskraam is nog steeds vrij hoog, en dan kun je bespaart u met deze zeer persoonlijke ervaring verspreid in de voorkant van de werkgever. Dan moet u voor uw eigen bescherming (zie arbeidsverboden) uw baas zo snel mogelijk informeren en de verwachte geboortedatum vermelden. Op verzoek moet een certificaat van gezondheidscertificaat worden overgelegd. Uw werkgever moet de zwangerschap aan de Arbeidsinspectie melden.

Welke bescherming biedt de wet mij?

Acht weken voor de bevallingsdatum (of eerder in speciale situaties) en acht weken na de geboorte mag de aanstaande moeder helemaal niet werken. Bij vroeggeboorte en meerlinggeboorten duurt de bescherming van het moederschap vóór en na de geboorte (ook van toepassing op vroeggeboorte en keizersneden) tot 12 weken.Zelfs vóór het algemene werkverbod mogen zwangere vrouwen bepaalde werkzaamheden niet uitvoeren. Deze activiteiten onder ongevallenrisico, heffen en dragen van zware belastingen die werken met gevaarlijke stoffen, straling, stof, gassen of dampen, werkt transportmiddelen en meer. In geval van twijfel, beslist de Arbeidsinspectie of een activiteit gevaarlijk is voor de gezondheid en dus verboden is. Het hierboven vermelde internetadres vermeldt de verboden en verschillende uitzonderingen in bepaalde beroepsgroepen.

Belangrijk: de wettelijke aanspraak op vakantie ontstaat aan het begin van het kalenderjaar. Deze claim zal alleen worden verminderd als het is niet zijn gebruikt, totdat het begin van de periode van bescherming, hier is het recht om te betalen in het bedrag van het gemiddelde inkomen van de laatste 13 weken als het verbod op de werkgelegenheid en gedurende de beschermingsperiode (kom hier nog aliquot speciale betalingen aan ). De compensatie van de vakantie in geld is verboden.

Wanneer kan of moet ik opnieuw werken?

Kort na de beschermingsperiode van acht of twaalf weken. Als de periode van acht weken vóór de geboorte is verkort, wordt de beschermingsduur na levering overeenkomstig verlengd, maar slechts tot een maximum van 16 weken.

In principe kan elke moeder aan het einde van het zwangerschapsverlof weer aan het werk. De wet bepaalt dat dezelfde beschermende regels van toepassing zijn op moeders die borstvoeding geven als op aanstaande moeders. Daarnaast moet de werkgever moeders de tijd geven die ze nodig hebben om het kind borstvoeding te geven - met een werktijd van meer dan 4, 5 uur kan een borstvoedingsperiode van 45 minuten worden aangevraagd, met meer dan 8 uur twee keer 45 minuten. Maar slechts heel weinig vrouwen gaan na zo'n korte tijd weer aan het werk. De meeste moeders en veel vaders vragen al een vorm van ouderschapsverlof of ouderschapsverlof aan.

Zal ik mijn salaris tijdens het zwangerschapsverlof blijven ontvangen?

De zogenaamde zwangerschapsuitkering wordt betaald door uw plaatselijke ziekteverzekering. Te worden ingediend, zijn die nodig zijn voor de moederschapsuitkering bijbehorende documentatie aan de bevoegde zorgverzekeraar aan het begin van de achtste week voor de geboorte.

De moederschapsuitkering van arbeiders en bedienden is de gemiddelde netto-inkomen van de laatste dertien weken voor het begin van de periode van bescherming plus een percentage toeslag voor bijzondere beloningen (over het algemeen 17%) en wordt berekend in de dagelijkse tarieven. Aangezien er veel speciale regels en uitzonderingen op dit gebied bestaan, raden wij de vraag van uw werknemersvertegenwoordiger aan. Voor details, zie de website van de Kamer van Arbeid

Populaire Berichten

Aanbevolen 2019

Waarom knarst een baby zijn tanden
Baby ontwikkeling

Waarom knarst een baby zijn tanden

Zodra de baby's de eerste tanden beginnen te krijgen, worden veel ouders onvrijwillige getuigen van verdachte geluiden, die niets anders zijn dan het ijverige gebruik van een nieuw acquisitiekind voor een ander doel dan het directe, met andere woorden, tandenknarsen. Kinderen kunnen hun tanden niet alleen 's nachts malen in een onbewuste toestand, maar ook heel bewust gedurende de dag
Lees Verder
Hoe het menu van een baby te diversifiëren en te verrijken
Baby gezondheid

Hoe het menu van een baby te diversifiëren en te verrijken

Tot vier maanden hoeft de baby geen aanvullende voeding te krijgen - moedermelk is een complete voeding. Dan kunt u het dieet van kruimels diversifiëren met smakelijke en gezonde aardappelpuree, kwark, vlees en kefir. Wanneer moet je lokaas starten? Introductie tot het dieet van de baby nieuwe producten, meer calorierijk dan moedermelk, wordt complementair voedsel genoemd.
Lees Verder
Hoe kun je speen je neus kiezen
Baby gezondheid

Hoe kun je speen je neus kiezen

Veel kinderen hebben de gewoonte om in hun neus rond te snuffelen . Na verloop van tijd kan het kind stoppen met het op straat te doen met mensen, op de kleuterschool, op school, uit angst dat andere kinderen hem zullen plagen. Maar tot nu toe kan dit lang duren. Als u niet klaar bent om te wachten, benader dan de oplossing van deze situatie in een complex
Lees Verder
Hoe de baby te masseren
Baby gezondheid

Hoe de baby te masseren

Massage voor baby's is erg handig, het versterkt de spieren met verminderde tonus en elimineert hypertonie. Massage is vooral handig voor kinderen die geboortetrauma hebben ontvangen en geregistreerd zijn bij een neuroloog. De eerste sessies worden meestal uitgevoerd door een specialist en dan kan de moeder zelf de massage doen
Lees Verder
Kinderen opvoeden zonder te huilen
Onderwijs en training baby

Kinderen opvoeden zonder te huilen

Heel vaak schreeuwen ouders om kinderen zonder reden. Maar is het op deze manier mogelijk om de jongere generatie te onderwijzen? Zal de relatie tussen ouders en kinderen verbeteren als je constant tegen hen schreeuwt? Margaret Thatcher zei de juiste woorden: "Als je je gezag aan anderen moet bewijzen, betekent dit dat je ze niet bezit
Lees Verder
Kindvriendelijk onderwijs
Ouderschap

Kindvriendelijk onderwijs

Wat doe je voor een 4 jaar oude kind verwacht Kindergarten kinderen beginnen met hun sex identificeren. Jongens willen geen meisjes worden en vice versa. Je kijkt naar hun lichaam zorgvuldiger om de verschillen te bepalen. ""Ik ben een jongen, want ik heb een penis Uncle Ralf is ook een jongen, dus hij een penis tante Susanne niet omdat ze een meisje moet hebben .
Lees Verder
Wat kleine kinderen niet leuk vinden
Onderwijs en training baby

Wat kleine kinderen niet leuk vinden

Zelfs de meest gehoorzame jongen krijgt lessen die hij niet graag doet, of het nu gaat om een ​​knipbeurt of een tandheelkundige behandeling. De taak van de ouders is om het kind uit te leggen waar het voor nodig is, hem te ondersteunen en te motiveren om deze acties uit te voeren. Onbeminde eerste gerecht Onder de kleine kinderen zijn er nauwelijks grote liefhebbers van soepen en borsjt. Eé
Lees Verder
Pro en contra geplande of gewenste cesarean
Zwangerschap

Pro en contra geplande of gewenste cesarean

Wat is een gewenste keizersnede? Een optionele keizersnede of een gewenste sectie van een keizersnede is een keizersnede zonder medische noodzaak. In dit opzicht verschilt hij van de geplande keizersnede waarvoor, hoewel al (soms enkele weken) voor de geboorte, een afspraak wordt gemaakt, maar om medische redenen.
Lees Verder